Рост зарплат в культуре Брянской области отстаёт от «дорожной карты»

Средняя зарплата в отрасли культуры Брянской области за 9 месяцев текущего года оказалась меньше запланированной, хотя и выросла за год на 13,5%. Хуже всего дела обстоят в Брянске и Севском районе, объявлено на оперативном совещании у главы региона, посвященном ходу выполнения майских указов Президента РФ, сообщили REGTime в пресс-службе облправительства.

Глава региона Александр Богомаз провел оперативное совещание, посвященное ходу выполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части доведения средней заработной платы отдельных категорий работников социальной сферы до средней заработной платы в Брянской области. За зарплаты бюджетников ответ держали руководителей департаментов здравоохранения, образования и культуры.

По словам директора областного департамента культуры Натальи Сомовой, по сравнению с 2013 годом средняя зарплата работников учреждений культуры выросла на 13,5%. Однако по этому самому росту наблюдается отставание — на 1 ноября средняя «культурная» зарплата должна составлять 13 171,81 руб., а по факту 12 846,4 руб..

В целом учреждения культуры исполняют целевые показатели «дорожной карты». Проблемным, как заявила г-жа Сомова, остается областной центр — здесь не исполняется ключевой показатель, а именно «Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Брянске». Средняя зарплата работников культуры Брянска составила 12 218 руб. при средней заработной плате за 9 месяцев (по крупным и средним предприятиям) 25 683 руб. Причину тому руководитель департамента культуры видит в недостаточном участии городского бюджета в исполнении показателей «дорожной карты». Также, на 1 ноября проблемная ситуация сложилась в Севском районе: заработная плата составила 12 067 руб. при рекомендованном значении 12 367 руб. В Брянском муниципальном районе заработная плата составила 12 799,1 руб. вместо 13 099 руб.

В целом же по области по учреждениям культуры на 2014 год норматив по средней зарплате установлен в размере 13 590 руб. (или 64,9% к средней заработной плате в регионе).

Александр Богомаз потребовал от руководства департамента разобраться с работой учреждений культуры на местах. Он рассказал, как в одном из населенных пунктов его родного Стародубского района длительное время не работал дом культуры, но директор регулярно получал зарплату и еще ставку истопника. На бумаге в ДК числились восемь кружков на 13 учеников в школе. Он также обратил внимание на тот факт, что зачастую на руководящие должности в учреждения культуры назначаются родственники глав поселений, которые не работают, а только числятся. Такого быть не должно, подчеркнул глава региона (в смысле — должны работать).