ООО «Бежицагражданстрой» может стать фигурантом уголовного дела

deloРуководство строительной организации почти год не выплачивало заработную плату своим сотрудникам, сообщили REGTime в пресс-службе прокуратуры Брянской области. Задолженность превысила 340 тыс. рублей.

Прокуратура провела проверку обращения работников общества с ограниченной ответственностью «Бежицагражданстрой» о нарушениях трудового законодательства в части невыплаты заработной платы.

Установлено, что в данной строительной организации нарушаются требования ст. 136 Трудового кодекса РФ, которой предусмотрены сроки выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Таким образом, вознаграждение за труд не выплачены отдельным работникам предприятия за август 2012 года — июнь 2013 года на общую сумму около 340 тыс. рублей.

«Предприятие имело реальную возможность своевременно выплатить вышеуказанным работникам заработную плату, так как на расчетном счете предприятия имелись денежные средства, но они использовались директором в иных целях», — отмечает пресс-служба ведомства.

Прокуратурой Бежицкого района в отношении юридического лица строительной организации возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Оно уже рассмотрено областной инспекцией труда — предприятие подвергнуто штрафу в размере 40 тыс. рублей. Кроме того, директору ООО «Бежицагражданстрой» внесено представление с требованием о незамедлительном устранении выявленных нарушений и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц.

В органы следствия также направлены материалы проверки для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации). Окончательное процессуальное решение по данному вопросу пока не принято.