В Брянске врёт на работе каждый второй — особенно в сфере «продаж»

Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, часто ли нам приходится лгать на работе, и люди каких профессий делают это больше и лучше остальных. Оказалось, что каждому второму опрошенному сотруднику брянских компании хотя бы однажды приходилось лгать по тому или иному поводу.

При этом 4% сотрудников брянских компаний врут на рабочем месте постоянно, а еще треть более или менее регулярно.

Самые заядлые лгуны — представители сферы «продаж» — 66% работников этой сферы ответили, что им приходится лгать на работе.

На втором месте — все топ-менеджеры: 64% руководителей приходится на работе говорить неправду.

На третьем месте — юристы: 61% опрошенных работников этой профессии признались, что они лгут на работе. Интересно, что меньше всех на работе говорят неправду в целом все молодые специалисты (30%), врачи и фармацевты (41%), бухгалтеры и финансисты (44%).

Большинство опрошенных брянских сотрудников утверждает, что их ложь так и не была раскрыта. Самые искусные исказители правды — работники сферы страхования: в 82% случаев их ложь остается нераскрытой. Чуть менее виртуозно, но все равно успешно обращаются с правдой представители туристической и гостинично-ресторанной сфер: их ложь остается тайной в 77% случаев. А вот самые неудачливые фантазеры – представители сфер масс-медиа, консультанты и топ-менеджеры: их ложь раскрывают в среднем в 39% случаев.

В половине случаев жертвой лжи сотрудника становится преимущественно руководство его отдела или компании, чуть реже ложная информация адресована клиентам и коллегам (42%). Интересно отметить, что каждый четвертый признался, что время от времени ловит себя на мысли, что обманывает самого себя!

«Я всего лишь прикрывал коллегу», — объясняет свою ложь каждый второй опрошенный. Помимо такого благородного порыва, причиной обмана часто становится отсутствие на работе (которое требует объяснения перед начальством), заведомо ложные сроки реализации проекта, а также необходимость объяснить причину невыполнения своих рабочих обязанностей.

Как бы то ни было, 65% опрошенных совсем не жалеют о содеянном.

И в качестве иллюстрации примеры на тему «Моя самая невероятная ложь на работе»

«Это было не со мной, а с моим коллегой, но смешно: он взял больничный лист на недели две, а вернулся загорелый со следами лыжной маски на лице. Было интересно, чем он болел»

«Находясь в гостинице, сказал начальнику, что на объекте, после чего меня попросили зафиксировать, я включил в интернете звук буровой»

«Поступаю в институт, отпустите на экзамены (мне больше сорока, если что, но, тем не менее, верили). Пару раз прокатывало»

«Сказал, что коллега на выезде, чинит компьютер у клиента, но на самом деле его даже не было в городе»

«Был случай, когда очень сильно влюбился в девушку и уехал с ней на море. По приезду наложил на ногу гипс, который купил в аптеке, и сказал, что сломал ногу»

«Обоснование реально потраченных денежных средств по проекту. В правду не поверили, пришлось врать»

«Что я опоздал на работу, так как возле моего дома снимали сериал и когда я проходил мимо, мне предложили сняться в эпизодической роли»

«Коллега сказала, что ей нужен отпуск, чтобы сопровождать умирающую бабушку на лечение в Германию, а когда этот самый отпуск получила с большим скандалом у начальства (обстоятельства были такие, что ее отпуск являлся очень неуместным в тот момент, для коллег особенно), то на следующий день на ее странице в соц. сетях появились фото из Таиланда с подписями о том, как же там классно»

«По дороге на работу водитель маршрутки вместо оплаты за проезд спросил корень из 24»

«О том, почему мне пришлось ездить в ФСС несколько раз. Я неправильно оформляла документы, а говорила, что они вредничают и не принимают. Я даже получила премию, когда, наконец, подала документы верно. Совесть мучает, но в следующий раз также поступлю»

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter на сайте hh.ru 9-13 октября 2014 года среди 3 439 сотрудников российских компаний, 220 из них – жители Брянской области.