Оптимизация: ежемесячные премии клинцовских чиновников превратились в ежеквартальные

В рамках экономии бюджетных средств в Клинцах изменён порядок премирования муниципальных служащих: вместо ежемесячного премирования — ежеквартальное, сообщает местная газета «Ваше личное дело».

По информации клинцовской газеты, во втором по величине городе Брянской области, учитывая нехватку денежных средств в местном бюджете, муниципальные власти уже в декабре начали сокращать расходы на заработную плату сотрудников администрации. По словам первого заместителя главы городской администрации Олега Клетного, из штата уволили пенсионеров, некоторых муниципальных служащих перевели на нижеоплачиваемые должности. Также отменили ежемесячные премии. Теперь денежные вознаграждения будут выдаваться только тем, кто заслужил, и один раз в квартал.

Олег Клетный считает, что необходимо менять и методы работы — сегодня слишком много бумажной волокиты. «А за ненадлежащее исполнение своих обязанностей сотрудников администрации будут наказывать рублем», — подытожил Олег Федорович.

Однако, отмечает газета, ни г-н Клетный, ни начальник финансового управления Марина Титенко не назвали число уволенных, а также сумму предполагаемой экономической выгоды.