Многочисленные нарушения законодательства о труде и об охране труда выявлены в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Родина» Клетнянского района в ходе проверки, организованной местной прокуратурой, сообщили REGTime в пресс-службе ведомства. По её итогам руководитель предприятия «незначительно оштрафован».
Согласно Трудовому кодексу РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако двум работникам кооператива «Родина» в марте текущего года деньги выплачены не были.
Выяснилось, что это далеко не единственное нарушение имеющее место быть в кооперативе. Здесь также нарушены правила внутреннего трудового распорядка (не утверждены с учётом мнения представительного органа работников). В трудовых договорах отсутствуют условия об обязательном социальном страховании работника. Работники кооператива не ознакомлены «под роспись» в 3-дневный срок с приказами о приёме на работу и расторжении с ними трудовых отношений. Кроме того, работодатель не извещает в письменной форме каждого сотрудника о составных частях его заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Отсутствовал в кооперативе и полный комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации. Не были разработаны и не профинансированы мероприятия по улучшению условий охраны труда.
По результатам проведённой проверки прокуратура Клетнянского района вынесла постановление о возбуждении административного производства в отношении председателя СПК «Родина» по ч.1 ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). Государственной инспекцией труда руководитель подвергнут штрафу в 2 тыс. рублей.
