3 августа в компании «Брянские коммунальные системы» прошел день нового сотрудника. Это мероприятие проводится на предприятии уже второй раз, сообщили Regnum Центр в пресс-службе компании.
В рамках программы адаптации персонала в «Брянских КС» в минувшую пятницу прошел очередной день нового сотрудника. На мероприятие собрались работники, которые пришли в коллектив в последние месяцы. Для них это была возможность лучше узнать, компанию, в которой они работают, познакомиться с коллегами и руководством.
Ведущая мероприятия – менеджер по подбору персонала Татьяна Игорцова рассказала новым работникам о компании «Брянские коммунальные системы». Она продемонстрировала фильм и презентацию с описанием предприятия, рассказала об основных направлениях деятельности.
Лидер профсоюзной организации «Брянских КС» Максим Мешков пригласил в профсоюз и познакомил с активной общественной жизнью компании.
Затем собравшихся поприветствовал генеральный директор ОАО «Брянские коммунальные системы» Владимир Бирюков. Он подчеркнул, что каждый работник предприятия должен осознавать социальную ответственность, которая лежит на компании. «Мы должны помнить, что за нашими плечами весь город, а это и дети, и пожилые люди, и пациенты больниц и просто жители, такие как мы с вами», – отметил он в своём выступлении.
Все собравшиеся получили в подарок «Памятку нового сотрудника». Это специально разработанная книжка, в которой можно найти историю предприятия, основные направления работы, последние нововведения, а также номера телефонов, которые могут пригодиться в каждодневной деятельности. Знакомство с предприятием не ограничилось собранием в актовом зале. Для новых сотрудников провели экскурсию по котельным компании. Новичкам показали квартальную котельную в пятом микрорайоне — там сейчас идет профилактический ремонт. На этой котельной установлен котел КВГ-14, единственный в компании. Продолжилась экскурсия на новой блочно-модульной котельной в Бежицком районе. Заместитель технического директора Владимир Шкарупа рассказал о работе котельных, задачах оператора на каждой из них и особенностях установленного оборудования.
Проведение дня нового сотрудника становится на предприятии доброй традицией. Такие мероприятия позволяют новым работникам больше узнать о компании, куда они пришли работать. Знакомство с предприятием и руководством способствует улучшению климата в коллективе и более успешной адаптации сотрудников.
