Частника привлекли к административной ответственности, сообщили корреспонденту «Город_24» в областной прокуратуре.
В ходе плановой проверки трудового законодательства был выявлен факт нарушения о приёме на работу. Один из предпринимателей пгт. Погар принял на работу трёх сотрудниц, но не удосужился составить с ними трудовой договор. Фактически девушки работали за «честное слово» и никак не числились за предпринимателем. По закону работодатель обязан оформить трудовой договор в течение трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В результате Государственная инспекция труда по Брянской области по решению прокурора Погарского района оштрафовала директора на 21 тысячу рублей.
