Проведена проверка коллективного обращения работников МУП «МТС» о несвоевременной выплате заработной платы, сообщили REGTime в пресс-службе прокуратуры Брянской области.
Согласно ст.2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является «обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы». Кроме того, заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение этих требований закона погарское предприятие «МТС» по состоянию на 23 января имеет задолженность по выплате заработной платы за декабрь 2013 года в размере 435,6 тысяч рублей (перед 12 работниками).
По результатам проведенной проверки прокуратура района в отношении директора МУП возбудила административное производство по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). 12 исковых заявлений направлены в мировой судебный участок с требованием о «незамедлительном устранении выявленных нарушений трудового законодательства и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц». Акты прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения.
Напомним, аналогичная ситуация сложилась на предприятии и в ноябре 2013 года. Тогда задолженность по заработной плате превышала 600 тыс. рублей (перед 27 работниками).
